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问题 变更工作地是否为合同变更
释义
    不是的,单位变更名称原有合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、变更工作地等事项,不影响劳动合同的履行。公司变更前的债权、债务由变更后的公司继承。
    《民法典》第五百三十二条
    合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
    第五百三十三条
    合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
    一、实际履行变更合同约定生效条件
    合同成立便有效,有变更的,当事人协商一致之后不影响合同效力。
    根据《民法典》
    第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。
    第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    第四百九十条
    【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    二、合同的变更和转让有什么规定
    (一)变更合同:当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    (二)合同转让:当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。合同的权利和义务一并转让的,适用债权转让、债务转移的有关规定。
    
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更新时间:2025/2/5 21:48:58