| 问题 | 职务侵占是否有未遂 |
| 释义 | 职务侵占罪是指利用职务便利，将单位财物非法占为己有的行为。判断是否属于既遂或未遂，关键在于财产所有权是否发生了转移，单位是否失去对财物的控制。数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处五年以上有期徒刑并没收财产。最高法指导意见规定，可根据数额确定量刑起点。 法律分析 1、犯罪行为的成就或未成就方面，关键是看犯罪结果是否发生。侵害财产犯罪的结果，应当以是否给刑法所保护的财产权益造成损害为标志。区分职务侵占成就或未成就的标准就是看财产所有权是否遭到侵害，财产的所有权是否转移到他人名下。换句话说，只要单位失去了对财物的控制，就应当认定为该罪的成就，而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因此，要认定侵占罪未成就，必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移，以及公司、企业等是否失去了对财产的控制。如果没有发生转移，公司、企业没有失去控制，那么就是职务侵占未成就，如果发生了转移，公司、企业失去了对财产的控制，那么就是成就。 2、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见（试行）规定，达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 法律依据 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 该内容由 韦端宁律师 和 家和律云 共创回答 |
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