网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
东莞劳动局劳动仲裁 -劳动仲裁
释义
法律分析：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
房屋签的一年合同只住了三个月
签了三年合同就一定要工作三年吗？
签半年的租房合同能不能只租三个月
租房合同签半年只租三个月
租房合同三年只租一年怎么办？
工作一年九个月没签合同怎么办
三年合同期满不想干了怎么办理
工作签三年合同怎么办
合同签的半年没做到半年会怎么样？
委托公证最长委托期限
公证委托书委托最长期限
公证委托书委托最长期限
社会主义法规与道德之间的关系？
满一年有几天年假
强奸未成年盼多少年
2022年南昌市最低薪资标准？
九大行业水利基金减免
水利基金减免
三部委促进水利企业直接融资
水利基金减免 ？
九大行业水利基金减免
水利建设基金 ?
农田水利工程质保金是什么，有什么用？
水利建设专项收入减免政策
水利建设基金减免政策有哪些
远期外汇交易
远期外汇买卖
远期外汇市场
远期信用证
远期预测
远亲
远亲继承人
远射枪弹创伤
远洋航线
远洋领土
远洋群岛
远洋渔业
远洋渔业国
远洋运输
远洋运输保险
远因
远征军
愿
愿望
愿意
院长
院内警察
院士
院外调解
院外活动
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/11 15:13:59