网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期员工可以享受婚假吗？
释义
法律分析：
可以。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利，而休婚假是属于劳动者的权利之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
要不到工资可以打110吗？
打110有用吗不发工资
公司不发工资可以打110报警嘛？
工厂不给发工资110管吗？
工厂不发工资别人都发了，打110有用吗，他们管理吗？
上班不给工资打110可以吗
工厂不发工资110管不管
厂里不发工资要怎么解决可以打110吗？
工厂不发工资，可以报110吗？
厂里不发工资要怎么解决可以打110吗 -法律知识
不给工资可以打110吗？
最新购置税优惠政策
猥琐罪有什么办法不用坐牢
猥琐罪判多久
怎样构成猥亵
猥亵构成犯罪吗？
猥亵罪和强奸罪哪个严重？
猥亵罪的构成要件？
猥亵的量刑规定？
猥亵会被判刑吗什么是猥亵
猥亵的犯罪构成要件是什么
猥亵构成犯罪吗？
猥亵构成犯罪嘛？
构成猥琐罪需要什么条件
产假158天只发98天补贴对嘛
普通法法院
普通法法院主事官
普通法犯罪
普通法官
普通法管辖权
普通法规则
普通法令状
普通法律
普通法商标
普通法上的
普通法上妻的起诉和应诉的能力
普通法诉讼
普通法庭
普通法系
普通法信托
普通法学
普通法夜盗罪
普通法与衡平法
普通法与衡平法的冲突
普通法院
普通法罪
普通犯
普通犯罪构成
普通高校管理
普通高校设置
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/29 1:03:45