工作一定要有试用期吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一定要有试用期吗
释义	法律主观：新入职不是必须有试用期的，试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	佛山请律师代理案件收费标准是什么,律师费范围参考包头市聘请律师打官司要给多少费用? 汕尾委托律师如何收费,律师费范围参考湛江委托律师如何收费,律师费范围参考汕尾委托律师一般是怎么收费的,律师收费价目表起诉肇事者律师费谁出？杭州社保补缴怎么操作？夫妻协议离婚书是否有效婚外情的孩子怎么上户口公司股权是否可以依法转让有限企业股权转让有什么形式？下班回家途中出车祸算不算工伤下班途中出了交通事故能算工伤吗下班途中突发车祸算工伤吗我在上班的路上出车祸了算工伤吗交通事故骨折算重伤吗 -交通事故认定车祸人受伤保险公司怎么赔？车辆事故人员受伤保险公司怎么赔？发生车祸保险公司怎么理赔人员受伤？车祸骨折多长谈理赔上班路上骨折了算工伤吗？职工上下班车祸是否算作工伤？出口退税计算公式是怎样的社保缴纳分地域吗城市医疗保险的缴纳费用 chamber chamber chamber barrister chamber counsel chamber, in chamber of commerce chamber of commerce and industry chamber of deputies chamber of imports and exports chamber of nationalities chamber of summary proceeding Chambers chambers chambers chambers Chambers chambre ardente champertor champerty champerty champerty champerty Champerty, Champertor chance chance conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：