网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作一定要有试用期吗
释义
法律主观：
新入职不是必须有试用期的，试用期有多长时间根据《 劳动合同法 》第十九条， 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和 无固定期限 的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得 约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看
签离婚协议后能否请求重新分割财产
法律规定离婚财产分割协议书要去哪公证
离婚财产分割是否要公证
离婚财产分割是否可以公证
职工办离退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要什么手续要那些资料
劳动合同与劳动协议之间的差别
劳动合同与劳动协议的区别及解读
亲戚欠债，钱却转到亲戚名下，怎么办？
优先股东特有权利有哪些
优先股东有哪些优先权
优先股东特有权利有哪些
优先权有什么效力
优先权有什么效力
如何申请国内优先权 -法律知识
优先权有什么效力
出车祸修车费是保险公司出吗 -保险
车祸修车费用保险公司全部承担吗 -交通保险
交通事故驾驶人全责修车费保险公司赔吗
交通事故全责修车费保险公司赔吗？
鞍山残疾人两项补贴
想了解残疾证有什么优惠
公司的董事一定要是公司的股东么
董事可以是公司或者企业的股东吗？
股东必须是公司董事吗？
违犯
违犯法律
违犯国际法
违犯国际法罪
违犯缓刑或假释罪
违犯军法的行为
违犯君命罪
违犯联邦劳动法罪
违犯身份证、户籍登记法罪
违犯宪法
违犯一方
违犯者
违犯政府法令罪
违犯职业安全及健康法罪
违纪型人格障碍
违禁
违禁买卖者
违禁贸易
违禁品
违禁入境的移民
违禁物品
违禁战争方法
违警法庭
违警法庭法官
违警法院
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/10 23:01:48