法律对于解除劳动合同有什么具体的规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律对于解除劳动合同有什么具体的规定
释义	法律分析: 法律对于解除劳动合同有下列具体的规定:经用人单位与劳动者协商达成一致，可以解除劳动合同；经劳动者提前三十日书面告知用人单位，可解除劳动合同；或者经一方当事人单方面依法行使劳动合同的解除权，双方的劳动合同也可被解除。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	派出所不给开无犯罪证明怎么办无犯罪证明开不出来怎么办开不出无犯罪证明咋办青岛微警务无犯罪记录证明怎么开一个孩子的抚养费是多少父母赠予孩子房产需要多少钱抚养费打孩子卡里合理吗小孩的抚养费如何计算2023 怎么计算小孩的抚养费呢如何计算孩子抚养费卖自己的亲生孩子判多少年汽车抵押借款合同汽车质押借款合同车辆解除抵押需要借款合同吗汽车抵押借款合同借款合同解除后抵押合同还有效吗借款合同解除，抵押合同还有效吗汽车债权转让合同抵押借款合同能否解除汽车债权转让合同是什么买卖合同转为借款合同汽车质押借款合同？借款合同解除后抵押合同还有效吗汽车债权转让合同？汽车抵押借款合同 order the return of stolen money or goods order to arrest order to discontinue production or business operation order to dissolve order to give security order to make a formal apology order to make compensation for an injury order to make compensation for losses order to make public correction and criticism order to pay order to reduce criminal sentence order to release on parole order to return what has been unlawfully taken and pay compensation order to show cause order to show cause order to sign a pledge of repentance order to stop business for rectification order to stop irregularities order to stop production ordinance ordinance ordinance Ordinance Ordinance Ordinance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。