有工资纠纷找什么部门 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有工资纠纷找什么部门 -法律知识
释义	法律分析: 有工资纠纷找劳务行政部门。法律规定如果用人单位违规，产生工资纠纷，劳动者可向劳动行政部门投诉，且劳动行政部门应依法处理。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	扬州孩子16岁离婚抚养费怎么规定三明孩子15岁离婚抚养费客观条件云阳县孩子11岁离婚抚养费标准 2023年江苏婚假13天包含双休日吗江苏省婚姻登记工作规范第三十一条法律问题合同纠纷遇到无赖，该怎么办？老赖拒不还钱怎么办？法院传票不去怎么处罚收到法院执行传票怎么办 -法律知识收到法院传票怎么处理疫情期间机场退票能退多少 2023年劳动合同必须包括哪些内容？ -劳动合同 2023年劳动合同包括哪些内容 2022年订立劳动合同应当遵循的原则有哪些 2023年劳动合同必须包括什么内容 -劳动合同 2023年劳动合同的签订方式包括哪些有危险品资格证的在驾驶证实习期内可以驾驶危险品车吗版权和著作权在法规上是一样的吗著作权侵权行为有哪些著作权的侵权行为包括哪些著作权的侵权行为有什么著作权侵权是什么行为债权债务能否相抵呢？债务相抵的法律规定 -法律知识债权债务能否相抵？ -法律知识 authentication mark authentication of a document authentication of a treaty authentication of judicial psychiatry authentication state authenticator authentic copy authentic document authentic interpretation authenticity authenticity criminal authenticity examination authentic language authentic representative authentic scene authentic surveyor authentic text authentic value authentic writing author author authoritarian personality authoritative authoritative copy authoritative inquiry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。