| 问题 | 如何证明劳动关系？ |
| 释义 | 首先，最能直接反映劳动者与用人单位存在劳动关系的证明是劳动合同。劳动合同是规章劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、薪资支付凭证或记录（职工薪资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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