签署无固定期限劳动合同，有什么利与弊？？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签署无固定期限劳动合同，有什么利与弊？？
释义	签署无固定期限劳动合同，有什么利与弊？？对于员工来说，无固定期限劳动合同只有利没有弊。因为无固定期限劳动合同本身是约束用人单位的。利：单位不能以劳动合同到期的理由解雇你。而对于劳动者说，如果自己想辞职，无固定期限和固定期限的劳动合同都是一样，提前30天书面通知就可以了。所以无论你是不是想长久在公司做，你都可以签无固定期限劳动合同。这就是关于您问题的相关法律。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	京东买恒压阀在合法吗？京东买恒压阀在合法吗京东买恒压阀在合法吗 -法律知识法院冻结公积金怎么解冻法院冻结账户,提交解冻申请后,多久能解冻网贷借款冻结需要解冻资金吗房产要拆迁冻结了怎么解冻检察院冻结账户多久能解冻哈尔滨医保卡补办在哪里补办公积金账户冻结如何解冻还完欠款怎么申请解冻？歧视外地人属于什么行为？什么叫非必要不外出？黑户怎么出国从单位辞职后档案怎么处理方法房东收取的转让费需要退还吗房屋买卖合同解除中介费是否退还房屋买卖合同解除后，中介费要退还吗民法典有关于婚姻法吗现在还能领养到健康的宝宝吗？女婿是第一顺序继承人吗一家三口死了遗产谁继承？孙子是不是第一顺序继承人 -法律知识孙子女能否作为第一顺序继承人继承遗产女婿就是第一顺序继承人吗 inure inure invade invade and harass invade and occupy invade a right invaded area invader invade the normal life of another invading army invading troop invalid invalid invalid after the specified date invalidate invalidating judgment invalidating provisions invalidation invalidation by breach of contract invalid ballot invalid charge invalid check invalid contract invalid foreign economic contract legal aid society

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。