签署无固定期限劳动合同，有什么利与弊？？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签署无固定期限劳动合同，有什么利与弊？？
释义	签署无固定期限劳动合同，有什么利与弊？？对于员工来说，无固定期限劳动合同只有利没有弊。因为无固定期限劳动合同本身是约束用人单位的。利：单位不能以劳动合同到期的理由解雇你。而对于劳动者说，如果自己想辞职，无固定期限和固定期限的劳动合同都是一样，提前30天书面通知就可以了。所以无论你是不是想长久在公司做，你都可以签无固定期限劳动合同。这就是关于您问题的相关法律。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	离婚后,对方不肯配合迁孩子户口,该怎么办呢对方不遵守离婚协议怎么处理离婚后对方不配合如何应对？对方不配合离婚怎么办？对方不配合离婚怎样才能离离婚后对方不配合如何处理？对方不配合离婚如何处理？单方面不配合离婚怎么办起诉离婚对方不配合要怎么办离婚后不配合迁出孩子户口离婚后不配合迁出孩子户口 -户口离婚不配合迁孩子户口该如何处理离婚后男方不配合孩子迁户口怎么办？离婚了孩子户口男方不同意转怎么办离婚后对方不配合孩子迁户口怎么办 -户口如果一方起诉离婚对方不配合怎么办离婚协议达成后，如何应对不同意离婚的一方？如果一方不遵守离婚协议书，另一方可以如何维权？如果夫妻一方不同意离婚如何办夫妻一方不同意离怎么办一方不履行离婚协议的条款怎么办夫妻一方不愿意离婚怎么办夫妻一方不同意离婚啊一方不履行离婚协议中的义务怎么办夫妻离婚夫妻一方不同意离婚怎么办 relief relief action relief against forfeiture relief by public force relief consignments reliefer relief food relief fraud relief from a tax relief from detention before the due date relief from import duties and taxes relief from obligation relief from taxation relief fund relief goods relief grain relief in the form of money relief materials and equipment relief of action relief of distress relief of reeducation through labor relief organization relief payment relief society relieve

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。