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问题
签署无固定期限劳动合同,有什么利与弊??
释义
签署无固定期限劳动合同,有什么利与弊??对于员工来说,无固定期限劳动合同只有利没有弊。 因为无固定期限劳动合同本身是约束用人单位的。 利:单位不能以劳动合同到期的理由解雇你。 而对于劳动者说,如果自己想辞职,无固定期限和固定期限的劳动合同都是一样,提前30天书面通知就可以了。 所以无论你是不是想长久在公司做,你都可以签无固定期限劳动合同。这就是关于您问题的相关法律。
该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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对于遗嘱是否公证才有效
遗嘱公证是属于有效的吗
遗嘱是否需要公证才有效
遗嘱未经过公证是否有效
遗嘱是否有效与公证无关
确认遗嘱公证的法律规定是哪些?
遗嘱公证是否为遗嘱的有效要件?
针对遗嘱要公证是否才有效
是否可以不经公证而生效的遗嘱?
遗嘱是否必须公证才有效
遗嘱有效公证的法定要求是什么
没有公证的遗嘱属于是否有效
遗嘱是否需一定要经过公证才有效
遗嘱不经公证是否有效
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遗嘱公证是不是其生效的必备条件
遗嘱公证是其生效的必备条件吗
遗嘱需不需要公证就能产生法律效力
遗嘱是否必须经过公证才能生效
遗嘱是否需要公证,其法律依据是什么?
没有公证的遗嘱是否有效,在法律上应该符合哪些标准?
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更新时间:2026/2/18 10:33:35