| 问题 | 签了劳动合同做10天可以申请离职吗 |
| 释义 | 签了劳动合同自动离职可以吗签了劳动合同做10天可以申请离职。 无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。 通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿。 但是，如果你的自离符合法律规定的情形那么你可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，不需要提前告知。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为; 3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的; 5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的; 6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的; 7、用人单位未依法缴纳社会保险费的; 8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的; 9、法律、法规规定的其他情形。签了劳动合同可以不自动离职吗《劳动合同法》第三十七条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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