用人个人和劳动者没有签订劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人个人和劳动者没有签订劳动合同怎么办
释义	用人个人和劳动者没有签订劳动合同要看情况来处理。如果劳动者不愿与用人单位签订书面劳动合同的话，那么单位可以先与其进行协商，要是还不同意签的话，则可以解除与其的劳动关系，此时是不用进行赔偿的。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
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