| 释义 |
法律分析：《劳动保障监察条例》第三十九条规定，用人单位不得违反规定扣发、拖欠和不支付劳动者工资、经济补偿金、福利待遇及社会保险费等。而在《工伤保险条例》第十九条第一款中，规定为单位因工伤死亡的，应当按照下列标准给予丧葬补助：1.丧葬费；2.丧葬补助金。从法律上看，丧葬费不涵盖家属的精神损失赔偿。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第三十九条：用人单位不得违反规定扣发、拖欠和不支付劳动者工资、经济补偿金、福利待遇及社会保险费等。
2.《工伤保险条例》第十九条第一款：单位因工伤死亡的，应当按照下列标准给予丧葬补助：1.丧葬费；2.丧葬补助金。
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