| 问题 | 劳动合同试用期是从签订合同那天开始算吗?我由于有事刚签订劳动合同后过了几 |
| 释义 | 劳动合同试用期通常是从签订合同的当天开始计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内，试用期的起算点是从签订劳动合同之日起算。 关于您提到的情况，由于签订劳动合同后过了几天，这个时间并不会影响试用期的计算。试用期仍然是从签订合同的当天开始计算，而不是从实际开始工作的那天开始。请注意，在试用期内，劳动者和用人单位都有解除劳动合同的权利。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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