公司解除合同的补偿金怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司解除合同的补偿金怎么算
释义	法律分析: 公司解除合同的补偿金额的计算办法:如果劳动者依法应当获得经济补偿金的，则补偿金额是劳动者在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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