| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决是具有强制执行力的法律文书，必须得到执行。执行期限一般为10日，但具体执行时间因不同情况而异。如果被执行人不同意履行，可以向法院申请强制执行。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条：“仲裁裁决作出后，当事人应当自收到裁决书之日起十日内履行。”
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十六条：“法院对于申请强制执行的，应当在收到申请书之日起五日内向被执行人送达执行通知书，被执行人应当在接到执行通知书后依照执行通知书的要求履行义务。”
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十一条：“被执行人不履行生效法律文书确定的义务的，可以申请强制执行。”
总结：劳动仲裁裁决执行期限为10天，但具体执行时间因不同情况而异。被执行人不同意履行，可以向法院申请强制执行。
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