| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第九条规定，被保险人因工作原因在工作时间和工作场所内发生的事故，或者在工作期间患职业病的，视为工伤。但是，在以下情况下，工伤保险机构可以拒绝工伤误工补偿：
1.被保险人在工作时间和工作场所内发生事故，但是与工作无关；
2.被保险人在工作期间受到故意犯罪行为侵害；
3.被保险人在醉酒、吸毒、故意自伤、追逐打闹等行为中发生事故；
4.被保险人在离岗时间、工作地点以外的场所发生事故；
5.被保险人患上的疾病属于非职业病。
法律依据：
《工伤保险条例》第九条：被保险人因工作原因在工作时间和工作场所内发生的事故，或者在工作期间患职业病的，视为工伤。但是下列情况除外：
（一）被保险人在工作时间和工作场所内发生事故，但是与工作无关；
（二）被保险人在工作期间受到故意犯罪行为侵害；
（三）被保险人在醉酒、吸毒、故意自伤、追逐打闹等行为中发生事故；
（四）被保险人在离岗时间、工作地点以外的场所发生事故；
（五）被保险人患上的疾病属于非职业病。
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