公司规定扣工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定扣工资是否合法
释义	公司规定扣工资不合法。法律依据: 《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十七条用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明，已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后，正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。
随便看	二手房买卖的一般流程是什么买卖二手房需经过哪些程序购买二手房的全部流程是什么？买二手房注意事项及流程是什么？重婚罪的管辖重婚罪是什么案件类型重婚罪形成共同犯罪吗重婚罪的管辖重婚罪是判两个人的吗重婚罪是不是两个人都要坐牢重婚罪属于共同犯罪吗? 重婚罪两个人都判刑吗重婚罪是不是两个人都要坐牢重婚罪属于共同犯罪吗？重婚罪是两个人都犯罪吗重婚罪是刑事案件吗？重婚罪形成共同犯罪吗重婚罪属于公诉案件重婚罪是哪种诉讼案件重婚罪的管辖 -管辖重婚罪是属于共同犯罪吗重婚罪管辖法院怎么确定？自然资源使用权包括哪些方面有关自然资源的法律？自然资源使用权包括哪些方面 evidence for defense evidence for prosecution evidence for the defense evidence for the prosecution evidence from personal interviews evidence identification evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。