| 释义 |
分娩的假期，根据不同的情况，假期也不同，分娩是一个女人非常重要的时期，要修养调整一段时间，具体的假期主要有以下几种：,一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。,二、如果是难产增加产假十五天。,三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。,四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。,五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。,产假指的是在指妇女产期，产后的休假待遇，从分娩前半个月到产后两个半月。晚婚晚育的可以前后长至四个月，产假是国家为了保障产妇恢复身体健康而规章的假期。,休产假不能够过度提前，也不能过度推后，产妇分娩以后一定要有一段时间的修养，才可以逐渐的恢复到健康的状态。,法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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