提前15天辞职不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前15天辞职不批怎么办？
释义	法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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