个人雇工是否算工伤？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人雇工是否算工伤？
释义	法律分析：认定工伤必须是存在劳动关系，即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系，不能认定为工伤，如果有个体工商户注册登记，可以认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
随便看	正常行驶撞到逆向停车电动摩托车逆行撞车事故怎么处理摩托车逆向行驶被撞怎么划责摩托车逆行与汽车相撞时的责任划分电瓶车逆行撞上机动车怎么办摩托车逆行撞上小车这责任怎么算事实错误和事实不清的区别 -法律知识哪个网可以看到对方的营业执照女性退休年龄2023 2023女退休年龄女性退休年龄2023 女性退休年龄2023 女生多少岁退休年龄2023 2023年女性多大退休女性退休年龄2023 2023年女的几岁退休女性几岁退休2023 2023年女生退休年龄是多少长治市护照办理流程是什么怎么办理开户申请书我国行政首长个人负责制的主要内容有长治市委办公厅机构设置实行首长负责制的有哪些长治市委办公厅机构设置用电开户申请书怎么写 right to transfer contracted land right to transfer stocks right to transship right to use allotted land right to use a thing right to use a trademark right to use estate under mortgage right to use housing right to use land right to use nonpatented technical achivements right to use of site right to use property right to use TV right to visit children after divorce right to visit one's child right to vote right to watercourse right to watercourses right to waters right to win a lawsuit right to withdraw from a partnership right to withdrawing an action right to withdraw the ship right to work right-to-work act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。