| 释义 |
法律分析:
劳务合同中受到伤害要赔偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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