劳动合同法人变了需要重签吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法人变了需要重签吗？
释义	法律分析：公司变更法定代表人，不影响劳动合同的履行。在原劳动合同有效的情况下，不需要重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	生态环境保护十项禁令 -法律知识新环保法53条规定国家扶持新型环保项目房地产权证记载的内容有哪些房地产权登记有什么作用及其登记流程房屋登记需要提交哪些材料房地产登记房屋权属登记有什么作用因发包人违约解除合同的，发包人应支付发包人解除合同予以支持的情形有哪些未经发包人同意签订的分包合同有效吗集体合同草案应当提交什么讨论通过根据相关规定来看工程发包方是指什么？发包和承包合同订立 -合同订立发包方承包方 -法律知识发包和承包合同订立法律问题发包人没有按照合同支付工程款，应该采取哪些措施？造成发包方违约的行为发包方承包方法律问题集体合同草案应当提交什么或者全体职工讨论通过总包违规发包给分包分包购买材料建设工程的发包应遵守的法律规定有哪些发包合同管理措施具体包括哪些发包合同管理措施一般都包括哪些分包合同管理规定有哪些什么是分包合同，签订分包合同应注意什么？行政行为的拘束力行政行为的强制性行政行为的确定力行政行为的司法审查行政行为的无效行政行为的消灭行政行为的政策性行政行为的执行力行政行为法行政行为能力行政行为研究法行政性公司行政性国际机构行政性国际组织行政性收费行政性收费管理条例行政性协议行政许可行政许可程序行政许可行为行政序列行政学行政要素行政预算行政原理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。