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问题	上班也没签合同没发工资怎么办
释义	上班没签合同不给工资做法如下：公司不给劳动者签劳动合同，不给劳动者工资，肯定是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队举报，让劳动部门介入此事。如果觉得第一种方法没有效果，可以申请劳动仲裁，要求用人单位在未签订劳动合同期间支付双倍工资、经济补偿金、拖欠工资等。但是，当劳动者起诉单位时，无法明确劳动关系，因为双方没有签订劳动合同。劳动者需要主动收集证据材料，证明与单位存在劳动关系。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
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