劳动仲裁怎么强制执行？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁怎么强制执行？
释义	律师解析：是违法的，录音是可以作为证据使用。但是录音要保留原始的载体，录音不能够进行裁剪或者伪造、录音不能够侵犯他人隐私、内容要真实和连贯性等。还有侦查人员在询问犯罪嫌疑人，全程要进行录音或者录像，保持完整性。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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