| 释义 |
男士是没有产假的，可以享受陪产假。根据各个地区的相关规章，享受陪产假的天数也有所不同。湖北省规章陪产假为10天；江苏省和北京市规章陪产假为15天；四川省和湖南省规章陪产假为20天，1、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规章婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规章生育子女的夫妻，女方在享受国家规章产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规章的假期视为出勤，在规章假期内照发薪资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规章的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
2、《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规章生育的，除享受国家规章的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其薪资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规章的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
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