正式工辞职一定要等30天吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工辞职一定要等30天吗
释义	法律分析：其实提离职申请后，员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意，隔天走都没问题。 30天的规定，更偏向于对用人单位的保护，而不是员工。在劳动法律的规定里，对于试用期离职的员工，需提前三天向公司提出申请;转正后的员工则需提前30天，向公司提出离职申请。
随便看	醉驾撞死人怎么定罪？醉驾撞死人构成什么罪醉驾撞死人犯什么罪醉驾撞死人什么罪名醉酒驾车撞死人是什么罪？醉驾撞死人会判什么罪醉驾撞死人怎么定罪醉驾撞死人算什么罪醉驾撞死人是什么罪？醉驾肇事撞死人怎么处罚醉驾后撞死人是什么罪醉驾撞人怎么判醉驾撞死人怎么判刑和赔偿法律规定醉驾撞死人判刑吗开车撞死人责任认定书出来后就被拘了撞死人责任认定书下来几天拘留车辆撞死人责任怎么判撞死人刑事责任怎么认定撞死人认定书下来后怎么办？开车撞死人责任认定书出来后就被拘机动车撞人责任认定结果几天出来车子正常行驶撞死人怎么判机动车撞死人如何判决开车撞死人交警一般多久定责开车撞死人责任认定书出来后就被拘？为了为了诉讼为了诈欺为了证明为免无效之虞为民族独立而斗争为某人作监护人为陪审团所接受的证据为人辩护为人格等作证的证人为事实作证为收款用为首为他人提供书号出版淫秽书刊罪为完全土地保有权为未成年的行为的抗辩为养犬服务的商店为债权人请求的偿付为正文提供文件为自己辩护为自己辩解为阻挠议案通过而作冗长发言维持维持费维持公道

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。