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问题	正式员工被辞退需要提前多久 -劳动合同
释义	法律分析: 提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，用人单位不承担经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律规定什么是刑事证据？法律上对于证据认定的标准是什么？什么是民事诉讼法证据真实性？是否可以作为正式的法律证据一方想离婚另一方不同意怎么办一方提出离婚另一方不同意怎么办？离婚有一方死活不肯离怎么办有一方死活不肯离，如何离婚离婚有一方死活不肯离怎么办离婚有一方死活不肯离怎么办一方不让另一方看孩子怎么办一方不让看孩子怎么办诉讼离婚可以让孩子选择跟着哪一方一起生活吗？已经提出离婚并且分居可以和别人住一起吗一方拒绝让另一方看望孩子是否可以起诉变更抚养权？一方不让探望孩子要如何处理一方不让探望孩子怎么处理？孩子的能变更吗一方不让探视孩子怎么办？一方拒绝让另一方看望孩子是否可以起诉变更抚养权离婚后一方不让另一方看孩子应该怎么办？一方不让探望孩子怎么处理？一方不让探望孩子怎么办双方有抚养权，又不让另一方看见孩子怎么办？双方有抚养权又不让另一方看见孩子如何处理？离婚后一方不让另一方看到孩子如何处理一方不让探望孩子怎么处理，孩子的能变更吗副领事馆副旅职副秘书长副排职副区长副审计长副审判员副省长副省级干部副师职副食品调价补贴副市长副署副署长副司长副厅长副庭长副团职副委员长副县长副乡长副行长副研究员副营职副院长

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