| 释义 |
法律分析：在职务犯罪中，主观故意和过失是重要的区分标准。主观故意是指犯罪人明知自己行为违法，却有意实施；过失则是指犯罪人未能尽到应有的注意义务，致使违法行为发生。具体体现在犯罪的主观方面，主观故意罪需要证明犯罪人有故意，过失犯罪需要证明犯罪人有疏忽、不负责任的行为。在犯罪的客观方面，主观故意犯罪需要证明犯罪人实施行为符合犯罪的特定要件，过失犯罪需要证明犯罪人的行为造成了某种不良的后果。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第一百二十三条：职务犯罪分为职务侵占、职务贪污、职务挪用、职务滥用、徇私舞弊、玩忽职守、过失泄露国家秘密、徇私枉法等。
第一百二十四条：职务犯罪的主观方面，主观故意犯罪应当符合犯罪的特定要件；过失犯罪应当证明犯罪人有疏忽、不负责任的行为。
第一百二十五条：职务犯罪的客观方面，主观故意犯罪应当证明犯罪人实施行为符合犯罪的特定要件；过失犯罪应当证明犯罪人的行为造成了某种不良的后果。
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