二胎产假多少天新规定-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	二胎产假多少天新规定
释义	法律分析：女职工生育享受98天产假法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	住院病历名字写错了医院能改吗 -法律知识仅凭病历是否能够鉴定医疗过错责任病历丢失是否医疗过失医院承担责任吗无门诊病历是否算医疗过错篡改病历会被认定为医疗事故吗病历原件可以用于医疗过错鉴定吗？继往病史拒赔的定义与适用范围？如果被拒赔的理由是继往病史，我还能申诉吗? 继往病史拒赔是否违反保险合同？继往拒赔，该如何证明疾病与之前不同？既往病史导致的拒赔，是否属于合理的理由？如果重疾险被拒赔，原因是继往病史，是否有上诉的机会? 如果我购买了重疾险但未被告知“继往病史”拒赔条款，我能否获得赔偿？继往病史拒赔的法律依据与合法性？如果我被告知因为继往病史被拒赔，但是我觉得这是不公平的，该怎么办? 重疾险公司以“继往病史”为由拒赔我患有川崎病的保单，我该如何维权？医疗过失有哪些情形的对医疗过失的处罚有什么规定因误诊和漏诊，患者病情被耽误，责任究竟归于谁？医生误诊漏诊医院应需要承担哪些责任医生漏诊是否属医疗过错病历签字责任问题医疗过错误诊延误治疗的赔偿计算标准什么是误诊中的医疗过错医疗过错误诊延误治疗的赔偿标准？处理价格处理纠纷处理历史遗留问题处理品处理破产案件的法官处理权处理人民来信处理人民内部矛盾 dispute of power dispute of title dispute on prices dispute over a collective contract dispute over a contract dispute over a labor contract dispute over a trademark dispute over boundaries of administrative areas dispute over boundary line dispute over claims to grasslands dispute over commercial instrument dispute over commercial paper dispute over compensation for environmental pollution dispute over construction control dispute over economic contract dispute over grassland ownership dispute over labor insurance

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