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合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理
释义
合同到期后继续上班没有签署劳动合同的,单位没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,应当在合同到期后一个月内续签劳动合同。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作;原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
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更新时间:2025/6/1 22:23:19