合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理
释义	合同到期后继续上班没有签署劳动合同的，单位没有异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，应当在合同到期后一个月内续签劳动合同。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作；原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
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