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问题 哺乳期公司可以调岗吗?
释义
    法律分析:
    可以,但是要与怀孕女职工协商一致。否则女职工有权拒绝。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整一个工作岗位。人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换劳动者工作岗位,但必须有足够证据证明劳动者不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明劳动者不能胜任原工作,而单方面调换职位,劳动者可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。
    
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更新时间:2024/12/23 20:46:35