| 问题 | 哺乳期公司可以调岗吗？ |
| 释义 | 法律分析： 可以，但是要与怀孕女职工协商一致。否则女职工有权拒绝。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整一个工作岗位。人力资源和社会保障局明确表示，如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换劳动者工作岗位，但必须有足够证据证明劳动者不能胜任原岗位，而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明劳动者不能胜任原工作，而单方面调换职位，劳动者可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。 |
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