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用工关系是指什么 -法律知识
释义
法律分析:
用工关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。由此可见,在劳务关系中,接受劳务的一方对于提供劳务的一方因劳务自己受到损害的,承担的是过错责任。但在雇佣关系中,雇主对雇员因雇佣活动遭受人身损害,要承担无过错责任。
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民法典抵押权人可以变更吗
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bestow
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best prevailing tariff rate
best quality
be stranded
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be strict and fair in meting out rewards and punishments
be strict with law enforcement
best-seller
best-selling goods
be subject to tax
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be summoned to testify
be suspected of being involved
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be sworn in
be sworn into office
bet
be taken in
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更新时间:2025/7/9 11:41:25