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加班费算工资福利待遇有什么规定
释义
法律分析:
加班费算工资福利待遇有下列规定:如果劳动者被安排加班的,用人单位应当支付至少一点五倍工资的加班费;如果在休息日加班且不能补休的,应至少二倍工资的加班费;如果在法定节假日加班的,则至少有三倍工资的加班费。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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更新时间:2025/4/18 14:30:53