| 问题 | 加班费算工资福利待遇有什么规定 |
| 释义 | 法律分析: 加班费算工资福利待遇有下列规定:如果劳动者被安排加班的，用人单位应当支付至少一点五倍工资的加班费；如果在休息日加班且不能补休的，应至少二倍工资的加班费；如果在法定节假日加班的，则至少有三倍工资的加班费。 法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 |
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