| 问题 | 与单位解除关系后个人如何连续参保 |
| 释义 | 与单位解除关系后个人能够以灵活就业人员的身份来连续参保。个人可以去社保经办机构申请登记，之后每月按规定自行缴纳，但个人只能缴纳养老保险和医保这两种社保的费用。 一、社保卡在离职后多久才不会被冻结 1、离职后医保卡里的钱还能用，但是未缴费的一般次月就会冻结。离职后公司一般会在一月内帮你办理退保手续，此时如果有新单位则由新单位帮你缴纳，如待业可以去当地劳动保障部门按灵活就业人员自行参保。 2、社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 3、同城转移流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 4、异地转移流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 二、五险一金可以断交多久 五险一金可以断交的时间，视以下情况而定： 1、养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额； 2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇； 3、失业保险断交没有影响； 4、工伤险按规定停交就作废，重新交才能重新享受； 5、生育险断交之后有三个月的缓存期，如果超过三个月缓存期的未缴满12个月将不能够享受生育保险报销； 6、公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上。 一、五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%加3元； 3、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%； 5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%。 6、住房公积金缴费比例：单位每个月缴纳5%到12%。 二、五险一金的查询方法如下： 1、可以拨打全国统一的社保电话或者所在城市社保中心的电话，进行政策咨询和个人社保信息查询； 2、如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 3、登陆所在城市的劳动保障网，人力资源和社会保障网或者社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 总之，养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交；医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇；失业保险断交没有影响；工伤险按规定停交就作废，重新交才能重新享受；公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上。参保人一般可以拨打全国统一的社保电话或者所在城市社保中心的电话，进行政策咨询和个人社保信息查询。 三、个人社保要怎么交纳 个人可以带本人的身份证，到户籍所在地的社保经办机构申请以个人名义参保缴费。在社保经办机构登记后，当事人就可以按规定足额缴纳，但是个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费是一年一缴的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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