问题 | 五险一金交了一年,中间断了怎么办? |
释义 | 五险一金中虽然涉及到很多个内容,但实际大部分的保险都是要求要有一个持续的缴费的,但实际上在参加了五险一金之后,其实有部分人是有可能出现中断的情况。比如说在失业的情况下,可能自己也不愿意承担全部的费用,于是就会导致五险一金中断。 五险一金中虽然涉及到很多个内容,但实际大部分的保险都是要求要有一个持续的缴费的,但实际上在参加了五险一金之后,其实有部分人是有可能出现中断的情况。比如说在失业的情况下,可能自己也不愿意承担全部的费用,于是就会导致五险一金中断。那要是五险一金中断的话之后该怎么办呢?请一起在下文中进行了解。 1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多,办理转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续缴上就行。 2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,中断三个月以上的到新单位。重新上每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了,看病的时候要告诉医院开医保的单,住院要带上。 法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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