| 问题 | 自己缴纳社会保险的具体费用是多少？ |
| 释义 | 社保缴费标准及比例介绍：居民养老保险有十个档次，个人可选择缴费额度；居民医疗保险个人缴费60元，政府补助40元；五险一金中，养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%+3元；失业保险单位缴费1.5%，个人缴费0.5%；生育保险单位缴费0.8%，个人不缴费；公积金缴费比例根据企业实际情况选择。 法律分析 自己交社保要多少钱? 一、居民养老保险： 养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年、季度或月的方式缴费，多缴多得。在一个自然年度内，参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。 二、居民医疗保险： 1、个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助; 2、学生、儿童每人每年筹资标准是100元; 3、重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。 五险一金公司与人个缴费比例说明： 养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱; 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。 拓展延伸 社会保险费用如何计算和调整？ 社会保险费用的计算和调整是根据相关法律法规和政策进行的。一般来说，社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些费用的计算通常是基于个人工资收入的一定比例，具体比例会根据地区和政策的不同而有所调整。一般来说，雇员和雇主会根据工资收入的一定比例分别缴纳社会保险费用。而具体的费用金额则根据个人的工资水平和社保政策进行计算。费用的调整一般会在每年进行，根据国家和地方的经济情况、社保基金的收支平衡等因素进行相应的调整。具体的计算和调整方式可以咨询当地社保部门或相关专业人士。 结语 社会保险费用是根据相关法律法规和政策进行计算和调整的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体费用根据个人工资收入的一定比例确定，雇员和雇主分别缴纳。费用的调整根据国家和地方的经济情况和社保基金平衡进行。具体计算和调整方式可咨询当地社保部门或专业人士。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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