直签合同是正式工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	直签合同是正式工吗
释义	法律分析: 直签合同不一定是正式工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但当事人约定试用期的，在试用期内，劳动者还不属于正式工。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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