分公司解散后如何处理员工仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	分公司解散后如何处理员工仲裁
释义	1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。4、仲裁庭裁决后，应当制作仲裁书送达双方当事人即可。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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