| 问题 | 失业保险怎样领取？ |
| 释义 | 领取流程是： 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。 4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。 5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。 一、失业金一年能领几个月 失业金的领取具体如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。 一、失业保险金领取条件如下： 1、缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年； 2、 非个人意愿离职的； 3、 需要办理失业登记，表明个人有求职意向。 二、失业保险金领取需要的证明如下： 1、失业人员患病住院期间，凭医院开具的住院证； 2、失业人员患严重病症行动不便，凭医院诊断证明； 3、失业人员患精神病院外冶疗期间，凭医院诊断证明； 4、女性失业人员生育后三个月内，凭婴儿出生证。 综上所述，被迫与用人单位解除劳动合同后，通常需要在7日内办理失业人员登记，就业局会进行审核，对于符合条件的会签发失业保险核发通知书，然后需要携带身份证原件、照片等到就业培训处办理求职登记，手续办完后即可领取到失业保险金。 二、正常离职怎么领失业金 正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失业金。失业人员在领取保险金的期间，应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。 一、失业保险金的领取流程如下： 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记； 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续； 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期； 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 二、领取失业保险金的要求如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 总之，劳动者辞职一般没有失业金，而享受失业金是有一定条件。职工需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。领取时需要需要用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记，申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 |
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