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问题 离职清空电脑属于什么行为
释义
    如果一些公司的重要资料在电脑上储存,故意将其删除肯定是不对的,另外电脑是公司的,是公司配发给生产工具,只有使用权,而没有支配权,不能毁坏使用的电脑,包括软件和硬件以及资料。一切与工作有关的资料都属于公司,正常文件归纳整理是可以的,但是离职销毁所有工作的资料,就是没有履行离职交接义务。相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据《工资支付暂行条例》十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    
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更新时间:2025/2/24 19:34:26