| 问题 | 工伤等级去哪认定 |
| 释义 | 伤残等级鉴定应去伤残等级鉴定机构进行鉴定。伤残等级鉴定机构包括劳动鉴定委员会、劳动鉴定小组、劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： 1、县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： （1）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； （2）制定本级劳动鉴定的工作制度； （3）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； （4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责： （1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； （2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； （3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； （4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 3、省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围： （1）贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章； （2）制定本地区劳动鉴定工作的规章制度； （3）对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导； （4）处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 4、地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围： （1）贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章； （2）制定本级劳动鉴定的工作制度； （3）对下级劳动鉴定工作进行业务指导； （4）实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； （5）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。扩展资料：一级伤残1．、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2．、意识消失； 3、各种活动均受到限制而卧床； 4、完全丧失劳动能力。二级伤残 1、日常生活需要随时有人帮助； 2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 3、不能工作； 4、社会交往极度困难。三级伤残 1、不能完全独立生活，需经常有人监护； 2、各种活动受限，仅限于室内的活动； 3、明显职业受限； 4、社会交往困难。四级伤残 1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 3、职业种类受限； 4、社会交往严重受限。五级伤残 1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 2、各种活动受限，仅限于就近的活动； 3、需要明显减轻工作； 4、社会交往贫乏。六级伤残 1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 2、各种活动降低； 3、不能胜任原工作； 4、社会交往狭窄。七级伤残 1、日常生活有关的活动能力严重受限； 2、短暂活动不受限，长时间活动受限； 3、工作时间需要明显缩短； 4、社会交往降低。八级伤残 1、日常生活有关的活动能力部分受限； 2、远距离流动受限； 3、断续工作； 4、社会交往受约束。九级伤残 1、日常活动能力大部分受限； 2、工作和学习能力下降； 3、社会交往能力大部分受限；十级伤残 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。 |
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