| 释义 |
单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
小孩子几岁算童工
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
在我国几岁以下算童工
未满十六周岁的为童工，十六周岁至十八周岁的为未成年工。
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
未满十八不算童工，童工是指未满十六的未成年人。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”
17岁是不是童工,使用童工有哪些处罚
17岁不是童工。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。
我国法律规定几岁才不是童工
未满十六周岁的为童工，十六周岁至十八周岁的为未成年工。
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