| 问题 | 骨折工伤如何赔偿 |
| 释义 | 劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金，或用人单位，应依法支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工的骨折，已经构成伤残，工伤保险基金或用人单位还应支付：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费，解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是，具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。在此无依据的猜测没有任何意义。 一、工伤九级能赔多少金额 工伤职工被鉴定为九级伤残，证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外，还应支付劳动者一次性伤残补助金，和解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，伤残补助金为工伤职工本人9个月工资，但如果工伤职工工资过低，各个省份会做相关特殊规定，比如有得省份规定，如果工伤职工工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%时，按60%作为基数计算。其中的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，由国务院《工伤保险条例》具体授权各个省、自治区、直辖市人民政府制定具体的标准。目前各个省份规定不一。请工伤职工和用人单位具体参照本省相关具体标准计算该两项赔偿项目，而盲目地猜测没有任何意义。 二、眼睛十级伤残赔偿项目有哪些 眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就业补助金。在此需要特别说明两点：1、如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的，则上述所有赔偿项目均有用人单位承担;2、工伤职工应享有的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各个省、自治区、直辖市的规定各不相同，工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。