自动离职的后果严重吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自动离职的后果严重吗
释义	法律分析：具体视情况而定。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	丈夫同性恋构成离婚条件吗嫖娼和卖淫哪个更严重? 女的在什么情况下算涉黄介绍他人嫖娼是否构成介绍卖淫罪介绍嫖客是否构成介绍卖淫罪？卖淫和嫖娼哪个严重疑似病原携带者拒绝接受隔离的承担什么责任疑似病原携带者拒绝接受隔离的承担什么责任疑似病原携带者拒绝接受隔离的承担什么责任？疑似病原携带者拒绝接受隔离的承担什么责任疑似病原携带者拒绝接受隔离的承担什么责任举报男女不正当性关系的证据举报男女不正当性关系的证据举报男女不正当性关系的证据与未成年发生性关系如果没有证据可以告他吗? 艾滋病不告知配偶犯法嘛戴套强奸查不出证据没有性防护是否定为强奸罪不承认性关系没有证据怎么办？有艾滋病不告诉对方犯罪法律问题举报男女不正当性关系的证据？无行为能力的病人由其家属代理履行知情同意符合哪项原则？被强奸没有生物证据但有其它证据可以吗被性侵需收集哪些证据疑似病原携带者是否可以拒绝其回乡 dissolve a contract dissolve a corporation dissolve a law firm dissolve an artificial person dissolve a parliament dissolve a partnership dissolve a stock company dissolve a trade union dissolving clause dissolving condition dissuade sb. from dissuading a witness distant bullet wound distant relation distant relative distant-water state distillery act distinct distinction distinctive circumstances distinctive mark distinctiveness distinct occasion distinguish distinguish

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。