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问题
南宁劳动人事争议调解申请怎么办?
释义
法律分析:
可以到南宁市劳动人事争议仲裁院进行现场办理。
法律依据:
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 第四条 处理劳动争议,应当遵循下列原则:
(一)着重调解,及时处理;
(二)在查清事实的基础上,依法处理;
(三)当事人在适用法律上一律平等。
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Necessaries, Necessities
necessaries of life
necessary
necessary
Necessary And Proper
necessary and proper powers
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necessary content
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necessary probation
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更新时间:2026/1/27 14:03:37