| 问题 | 完成一定期限的劳动合同是什么意思 |
| 释义 | 法律分析：完成一定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 一、劳动合同期限是几年 根据我国法律规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同期限，劳动者可以与用人单位协商。以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 二、以完成活动任务为期限的合同终止应否给补偿 以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、劳动合同时长一般是多长时间 劳动合同时长由用人单位和劳动者协商确定，可以约定三、四年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 法律依据：《民法典》第十五条，以完成定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成定工作任务为期限的劳动合同。 |
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