| 问题 | 正义的征途——法学博士后的诉讼手记（81） |
| 释义 | 【我的讼No.199】买卖合同纠纷案 我曾接受一个倒闭企业的委托，代为处理该公司因倒闭而产生的全部诉讼案件，这个案子便是这一系列案件中的一个，原告为该公司供应商。原告为当事人供应电器，当事人公司在倒闭前尚欠其货款70余万元。 这一系列案件中调解结案的比较多，但这个案子并没有调解，因为我刚才在网盘中还找到了该案的上诉状。有可能是这个案子起诉很早，当事人公司当时还没有停止经营，但确实已经无力清偿货款，只好提起上诉，以延迟付款的时间。 我没有找到这个案子的二审判决，但基本上应该是维持原判。当事人公司后来可供执行的财产很少，原告公司顶多只是拿回了诉讼费。 婚姻当中怕碰到错的人，在商事交易当中，也是如此，一旦碰上“错的人”，常常意味着血本无回。对于一些高危行业，比如包装、皮具、家装等，龙其需要谨慎，宁肯少做几单，也要保证货款回得来。 【我的讼No.200No.201】公司股东纠纷案 委托人为一家公司，该公司有一隐名股东，与公司另外三名股东签订入股协议书，承诺以设备和现金入股公司，占公司总股份的36%。签订入股协议书后，该隐名股东将设备以实物资产的方式转入公司，另外以现金20余万元入股，尚余数十万元入股款未支付。在入股款未支付完毕之前，其股份由大股东代持，大股东也是公司法定代表人。 公司成立后，该隐名股东被任命为生产经理，负责公司的生产管理，每月工资5000元。一年后，各股东之间分歧越来越大，该隐名股东提出撤资，法定代表人称未作审计，不知道退多少钱，该隐名股东愤而将其入股的设备拉出公司。 该股东跟公司打了两个官司。第一宗官司是向劳动争议仲裁庭申诉，要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资及拖欠的公司。除此之外，他还向法院起诉，案由为“与公司有关的纠纷”，要求公司退还投资款20余万元。 在劳动案中，委托人确未与该名股东签订劳动合同，也拖欠了几个月工资未支付，公司方败诉没有悬念。案子从仲裁庭一直打到中级人民法院，法院判决委托人公司支付工资及未签订劳动合同工资差额共4万余元。 在撤资案当中，我先让公司和另外三名股东出具一份声明，承认原告的股东身份，并注明各股东的持股比例，再答辩称，根据公司资本不变的原则，股东入股后不得抽逃出资，原告的诉求没有法律依据。投资入款协议也有不能撤回现金和设备的约定，原告应该遵守该协议的约定。 庭审期间，原告申请对公司的经营成果和财务状况进行鉴定，我方不同意，法院也认为与本案事实的查明没有关系，没有准许。 法院认为，原告主张因公司未提供财务报表而撤资，没有法律依据，也并非公司法规定可以减资的情形。原告虽提供与法定代表人的录音，欲证明法定代表人同意其撤资，但法定代表人显然无权作出这样的决定。此外，投资入股协议书也约定股东不得以任何理由收回投入公司的设备和现金。因此，驳回了原告的全部诉讼请求。 投资入股公司要特别谨慎，因为一旦入股，想要抽身是十分困难的。 作者：周晓明，经济法博士，法学博士后，大成律师事务所合伙人。主要执业领域为公司与股权、争议解决、计算机及数据、刑事辩护。 |
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