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什么是滚动工资 -法律知识
释义
法律分析：
滚动工资是随着个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级，级里包括档,级比档高。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间：2026/5/5 22:40:12