什么是滚动工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么是滚动工资 -法律知识
释义	法律分析：滚动工资是随着个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级，级里包括档,级比档高。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	别人卖的套现手机能要吗 -法律知识别人卖的套现手机能要吗 -法律知识责令当事人提交证据与向法院申请调查取证有没有区别法院有没有调查取证义务当事人举证与人民法院调查取证是什么关系法庭上给不真实证据要承担怎样的责任？法院有调查取证的义务吗法院会对提供的证据进行真实有效性调查吗民事诉讼中举证责任应由谁来承担法院主动调查取证的情形法院调查取证的结果会告诉当事人吗有证据的当事人拒绝提交,要承担什么法律责任法院依职权调查的证据需要质证吗原告承担举证责任的法律依据有哪民事诉讼中举证责任一般由谁承担民事案件举证责任法院对证据合法性有疑问,应当如何调查民事案件的举证责任民事诉讼中举证责任由谁担任在民事审判中证据的真实性由谁举证双方出的证据法院有没有责任调查当事人申请法院调取证据的情形法官有没有举证责任法院对证据合法性有疑问,应当如何进行调查当事人向法院提供证据的要求总贸易总排污量控制总迁移总欠债额总清单总清算合同总申报单总审计报告总审计长总收入总收益总收支余额总书记总署总数总司总司令总司令部总体国家总体战总统总统的行政命令总统候选人总统竞选总统任期

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