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问题	五险一金上班多久开始交 -法律知识
释义	法律分析: 用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
随便看	未约定仲裁条款可申请仲裁吗没有仲裁协议，能否进行仲裁？合同中是否只允许仲裁？没有仲裁协议可以仲裁吗退回去的货卖家拒绝收货了应该怎么办? 当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办仲裁要求双方同意吗商品拆封了还支持七天无理由退换货吗？商品拆封了还支持七天无理由退换货吗？拆封使用了也可以七天无理由退货退款吗仲裁机构是否能够拒绝解决合同违约纠纷？对仲裁终局裁决有异议怎么处理仲裁裁决被撤销后当事人可以提出异议吗？如果对方不同意放弃证据权利，能否提出仲裁申请？执行异议之诉能撤销裁定吗？因重大误解订立的合同可以撤销吗因重大误解签订的合同可以撤销嘛？因重大误解签订的合同能撤销吗？因重大误解签订的合同是否能够撤销重大误解双方都有权撤销合同吗 -合同解除因重大误解订立的合同能否撤销？因重大误解订立的合同能撤销吗因重大误解订立的合同是否可以撤销？第三人是否可以请求撤销合同 2023年退货商家已经签收,钱还没给我退,我怎么办 interpretatio critica interpretatio extensiva interpretation interpretation interpretation interpretation act interpretation articles interpretation by analogy interpretation by practice interpretation by the lawmaker interpretation clause interpretation clause interpretation fee interpretation in accordance with the intention of legislator interpretation of a treaty interpretation of constitution interpretation of contract interpretation of judgment interpretation of law interpretation of legal norms interpretation of statutory language interpretation of treaties interpretation protocol interpretation provision interpretation provisions

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