每日一问之劳动法编：1、单位发布招聘广告时有无注意事项？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每日一问之劳动法编：1、单位发布招聘广告时有无注意事项？
释义	企业单位发布的招聘广告应该杜绝出现歧视性内容。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。故企业单位在发布招聘信息时，除工作性质特殊并不受歧视外，不得对应聘者的性别、户籍等作出条件限制。
随便看	劳动合同法实施时间劳动合同法实施时间利用公共资源建设的景区门票如何确定旅游景区质量等级的评定与划分旅游法利用公共资源建设的游览场所应当体现什么性质旅游景区质量等级的划分与评定旅游景区质量等级的评定与划分利用公共资源建设的景区门票如何确定旅游景区质量等级的划分与评定旅游基础设施规划的内容旅游景区质量等级的划分与评定旅游基础设施规划的内容 -法律知识保护风景名胜的行为 -法律知识公司不让带手机合法吗职高不让带手机合法吗采用协议离婚有什么好处签订技术协议有什么用十四岁坐飞机需要什么证件 14岁可以打工吗？十四周岁以下包含十四岁吗？十四岁坐飞机需要什么证件？ 14岁可以打工么 14岁适合什么假期工 14岁可以打工吗？ 14岁坐飞机要求什么证件 own a property own by all owner owner owner ownerless state owner of account owner of a patent owner of a registered trademark owner of cargo owner of copyright owner of entry and exit articles owner of goods owner of intellectual products owner of intellectual property right owner of lost property owner of mineral resources owner of patent right owner of property owner of special sign owner of the exclusive right of a foreign pharmaceutical owner of the exclusive right of a pharmaceutical owner of the exclusive right to foreign pharmaceuticals owner of the goods 财产转移令

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。